Que vous veniez au Canada pour travailler dans une succursale d'une entreprise étrangère, que vous soyez embauché par une entreprise canadienne pour combler une pénurie de main d'oeuvre spécialisée ou vous déménagez pour être employée en vertu du programme fédéral des aides familiaux résidants, seriez-vous en mesure de payer les dépenses imprévues, comme des soins médicaux avant que votre plan de soins de santé au Canada soit effectif?

Assurez-vous que vous êtes bien couvert pour les services de soins d'urgence en cas d'accident ou de maladie sous contrat au Canada.

Soyez prêt pour les imprévus avec une couverture de jusqu'à 150,000$ spécialement conçu pour les travailleurs étrangers au Canada..